Proyecto: “El impacto de la maternidad en la carrera académica: retos de conciliación y equidad de género” (Ref. INV-IGU304-2025)
Marta Garrido Macías (coord.), María Alonso Ferres, Francisca Expósito, Marina Muñoz González, Gemma Sáez, Mª Dolores Sánchez Hernández y Laura Villanueva-Moya han publicado el informe Conciliar o desistir: El coste invisible de la maternidad en el ámbito académico, editado por Editorial Universidad de Granada (EUG).
El estudio ha sido financiado a través del Programa de Ayudas del Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Compromiso Social, dentro del Plan Propio de Investigación y Transferencia de la Universidad de Granada 2025, con Marta Garrido Macías como investigadora responsable.
El informe analiza el coste invisible que supone la maternidad en las trayectorias profesionales de la mujeres en la Universidad de Granada, abordando los retos de conciliación y equidad de género a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito universitario.
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Referencia:
Garrido-Macías, M. (Coord.), Alonso-Ferres, M., Expósito, F., Muñoz-González, M., Sáez, G., Sánchez-Hernández, M. D., & Villanueva-Moya, L. (2026). Conciliar o desistir. El coste invisible de la maternidad en el ámbito académico. Editorial Universidad de Granada. ISBN: 978-84-338-7785-7. https://editorial.ugr.es/libro/conciliar-o-desistir_139712/
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